Ivana je zakladateľkou konzultačnej spoločnosti EXACT RECRUITMENT a v kariérnom poradenstve má 12-ročné skúsenosti. Ako headhunterka sa špecializuje na vyhľadávanie odborníkov pre pozície stredného a vyššieho manažmentu. Je tiež zakladateľkou projektu LINKEDINSTRATEGIE.SK a svojim klientom buduje silné osobné a firemné značky pomocou efektívnych LinkedIn stratégií. Vedie LinkedIn workshopy a prednášky a neustále prináša novinky v oblasti LinkedInu v médiách.

Študovala Obchod a Marketing, je doktorkou ekonomických vied. Vo svojich LinkedIn službách kombinuje zručnosti vyhľadávania, s obchodnými a marketingovými znalosťami a vzdelaním.

Ján je človek, ktorého celý profesijný život sprevádza aj živí komunikácia. Je komunikačný stratég, medzinárodne certifikovaný brain based coach a zakladateľ vzdelávacej spoločnosti SATISFACTORY. Venuje sa komunikačnej inteligencii a vedomej komunikácii, rozvoju lídrov a tímov. Je autorom dvoch kníh: Vytvorte si život, po akom túžite a Chce to len odvahu!

Vyštudoval masmediálnu komunikáciu, 12 rokov pracoval ako moderátor a redaktor v médiách a viedol tri firmy. V roku 2010 vyštudoval Neuro Coaching a začal sa venovať rozvoju lídrov a tímov.

Ako konzultant medzikultúrnej obchodnej komunikácie vedie konzultácie a tréningy, ako riešiť medzikultúrne pracovné problémy, prekonávať komunikačné bariéry a kultúrne nedorozumenia v biznise. Na Slovensku, v Európe, USA a Ázii spolupracuje s firmami, ktoré pripravujú svojich lídrov a tímy na zvládnutie kultúrnych rozdielov, efektívnu spoluprácu s kolegami z iných kultúr a pochopenie kultúrnych osobitostí zákazníkov v iných krajinách.

V roku 2016 a 2018 získala Great Award v New Yorku v konkurencii konzultantov z USA, Ázie a Európy.

Srdcom športovkyňa, psychologička a HR -istka. Vyštudovala psychológiu na Karlovej univerzite v Prahe, a hoci vyskúšala prácu aj s klinickými pacientmi, vždy tiahla smerom k organizačnej psychológii. V priebehu svojej praxe ako konzultantka pomáhala firmám nastavovať rozvojové programy, realizovala skupinové aj individuálne tréningy, pracovala s psychodiagnostikou, potom sa presunula do interného HR, kde nastavovala procesy v celom Employee Lifecycle.

Dnes je jej Lovebrandom Sygic, kde ako súčasť HR tímu pomáha vytvárať miesto, kde ľudia pracujú s radosťou a stará sa o ich spokojnosť a angažovanosť.

Vyštudovala psychológiu na Filozofickej fakulte UK v Bratislave, so zameraním na pracovnú a poradenskú psychológiu. Pracovala na HR oddeleniach v IT sektore, bankovníctve a poisťovníctve. Venovala sa recruitingu, hodnoteniu zamestnancov, motivácii a talent manažmentu. Od ukončenia medzinárodnej certifikácie v koučovaní (ACC, člen International Coach Federation) sa aktívne venuje profesionálnemu koučovaniu. Sprevádza najmä manažérov v ich osobnom rozvoji.

Je spoluautorkou workshopov vedených koučovacím spôsobom "Poďte zatočiť s burnoutom!" a "Po čom ženy na materskej túžia". spolupracuje s Change for Slovakia, s Nexteriou a je mentorkou v mentoringovom programe WakeUp pre stredoškolákov.

Oliver Šimko je zakladateľom a hlavným gamifikačným dizajnérom v Luducrafts - štúdiu, ktorého core business je poskytovať na mieru robenú gamifikáciu, nastavenú pre potreby a ciele klientov. V jeho portfóliu je spolupráca s veľkými spoločnosťami ako Microsoft Slovakia, ale aj práca so start-upmi či neziskovými organizáciami.

Svoju kariéru rozvíjal v Kalifornskom Enterprise Gamification Consultancy, kde si osvojil poznatky ohľadom aplikovania herných princípov do vnútra organizácií a naučil sa sústrediť na analýzu a identifikovanie potrieb klienta.

Vyštudovala anglický jazyk a psychológiu na Pedagogickej fakulte Univerzity Komenského. Počas štúdia sa špecializovala na psycholingvistiku a venovala sa problematike vzniku komunikačných bariér v jazykovom vzdelávaní dospelých. Má viac ako 20 rokov skúseností s vyučovaním anglického jazyka vo firemnom prostredí, kde viedla aj komunikačné tréningy zamestnancov. Ďalšie odborné vzdelanie získala v Brightone, vo Veľkej Británii, kde niekoľko rokov pôsobila ako lektorka v jazykovej škole.

Je spoluzakladateľkou a spolumajiteľkou spoločnosti Edifiers s.r.o., kde sa špecializuje na odbornú angličtinu a tvorbu nových kurzov, školení a didaktických materiálov.

Matej je zakladateľom MINDWORX, jedinečnej konzultačnej spoločnosti, ktorá pomáha klientom porozumieť psychológii a behaviorálnej ekonómii v oblastiach ako marketing, predaj, HR a zmena správania. V súčasnosti poskytujú poradenstvo bankám, poisťovniam, telekomunikačnému priemyslu a mnohým ďalším.

Téme behaviorálnej ekonómie sa začal venovať už počas štúdia na Kodanskej univerzite v Dánsku a ETH Zürich vo Švajčiarsku. Po získaní skúseností v roku 2015 odišiel z podnikového sveta a plne sa venoval MINDWORX.

20 rokov pracuje v oblasti manažérskeho vzdelávania, rozvoja tímov a celostného osobného rozvoja. Posledných 13 rokov rozvíja vlastnú spoločnosť Life Up, v rámci ktorej buduje s tímom skúsených profesionálov podpornú platformu pre firemné vzdelávacie programy. Koučuje jednotlivcov, prevažne manažérov vo vyšších, výkonných a strategických pozíciách. Podnecuje ostatných k neustálemu učeniu sa a sebauvedomeniu nezávisle od veku alebo spôsobu života.

Je tiež spoluzakladateľkou Občianskeho združenia V prúde života, ktorého cieľom je osobnostný rozvoj ľudí zo znevýhodnených skupín.

Veronika študovala na Ekonomickej univerzite v Bratislave. V súčasnosti pôsobí ako konateľka v spoločnosti Fajbee, s. r. o. Zameriava sa na asistenciu pri získaní všetkých prechodných druhov pobytu, trvalého a dlhodobého pobytu - pomoc pri hľadaní ubytovania pre cudzincov, poskytovanie poradenstva v oblasti relokácie a imigrácie cudzincov na území SR, asistencia pri získaní víz pre cudzincov alebo občanov SR do zahraničia.

Pedagogicky a výskumne pôsobí na Katedre psychológie FFUK Bratislava, v poslednom období na pozícii odborného asistenta. Jeho pedagogická činnosť je rôznorodá, vyučuje predmety ako z okruhu základných psychologických disciplín, tak aj spomedzi aplikovaných psychologických disciplín. Popri svojom pôsobení v akademickej oblasti pôsobí už 25 rokov ako nezávislý konzultant pre oblasť riadenia a rozvoja ľudských zdrojov.

Je vlastníkom firmy Mayako Business Consulting, ktorá sa špecializuje najmä na problematiku výberu zamestnancov. Medzi jeho klientov patria špičkové slovenské i európske spoločnosti.

Už 10 rokov sa naplno venuje recruitmentu. Jeho meno sa spája najmä so značkou Grafton (Branch Manager, Grafton Slovakia). Po kariére konzultanta sa začal venovať riadeniu tímov a procesov v recruitment organizácii. V súčasnosti vedie bratislavskú pobočku Graftonu. Jeho Bratislavský tím sa venuje hlavne oblastiam ako Engineering, Finance, SSC a IT. V posledných rokoch sa intenzívne venuje novým trendom v nábore zamestnancov a neustále hľadá nové spôsoby, ako sa prispôsobiť meniacemu sa trhu práce.

Jeho silnou stránkou je time management a schopnosť efektívne riadiť procesy a ľudí. Riadi sa mottom: ?Zamestnanci sú vždy na prvom mieste. Spôsob, akým sa staráte o svojich zamestnancov, je spôsob, akým sa oni postarajú o vašich klientov?.

Od roku 1995 pôsobí ako certifikovaná lektorka, trénerka, koučka a jej témy sú úzko spojené s osobným životom jednotlivca a rozvojom jeho kompetencií pre všetky úrovne zamestnania. Venuje sa najmä témam ako je sebapoznanie a umenie vyznať sa v druhých, zefektívňovanie komunikácie, rozvíjanie emočnej inteligencie, zvládanie záťažových a emočne náročných situácií a problémov, riešenie konfliktov a vedenie vyjednávania, prezentačné zručnosti či Work Life Balance a iné.

Pracovala vo viacerých manažérskych pozíciách, bola výkonnou riaditeľkou personálnej spoločnosti APPEL Infowork a neskôr riaditeľkou personálnej spoločnosti ASMEA a ASMEA SQ s. r. o.

Lucia Rabatinová v roku 2010 ukončila Ekonomickú Univerzitu v Bratislave. Počas štúdia pracovala tri roky v IBM ISC na HR, odkiaľ odišla na študijný pobyt do Španielska. Po návrate začala pracovať pre CURAPROX, kde pôsobí od roku 2009. V CURAPROX ešte ako študentka viedla osvetové predstavenie Zubná hliadka. Neskôr sa venovala rozbehu maloobchodného predaja, CURAPROX Smile Shopov.

Od roku 2012 sa plnohodnotne venuje marketingu a študentom zubného lekárstva v rámci projektu Dental Alarm.

Absolvovala štúdium práva na Univerzite Komenského v Bratislave. Právnické, organizačné a komunikačné zručnosti nadobúdala a rozvíjala praxou v zahraničných aj slovenských advokátskych kanceláriách, v máji 2003 úspešne zložila advokátske skúšky. Následne prijala ponuku manažérskej pozície v jednej z TOP slovenských bánk, kde v pozíciách v priamej riadiacej pôsobnosti predstavenstva pôsobila takmer 15 rokov. Od roku 2017 sa venuje poradenstvu, facilitácii a mediácii ako efektívnej metóde riešenia konfliktov.

Ako advokát pôsobí v oblasti práva duševného vlastníctva, práva informačných technológií a znalosti z oblasti IT procesov aplikuje na zmluvné vzťahy.

Zameriava sa na progresívne metódy riešenia obchodných vzťahov v oblasti informačných technológií, najmä na problematiku zmlúv a obchodných rokovaní. Jej hlavnou metódou je hľadanie najlepších právnych a zároveň obchodných riešení problémov klientov a aplikácia win - win riešení.

Michal Kišša pracuje ako výkonný riaditeľ Nadácie Pontis a ako strategický poradca pre združenie zodpovedných firiem Business Leaders Forum. Združenie BLF už 16 rokov motivuje firmy, aby implementovali zodpovedné podnikanie do svojho každodenného rozhodovania. V súčasnosti združuje takmer 50 firiem s viac než 100-tisíc zamestnancami.

Michal spolupracoval na publikáciách o CSR a pomáhal pripravovať stratégie a reporty zodpovedného podnikania pre viaceré spoločnosti, ako napríklad Slovak Telekom, DM drogerie-markt, Orange Slovensko, VÚB banka, Slovnaft, New World Resources, Accenture alebo Západoslovenská energetika.

Lektorka pôsobí ako právnička a špecialista na pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a kolektívne pracovné právo a sociálne zabezpečenie. Pracovala ako podniková právnička, neskôr ako vedúca oddelenia personálnej práce, sociálnej starostlivosti, výchovy a vzdelávania. Pôsobila tiež na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR a vykonávala činnosť sprostredkovateľa a rozhodcu na riešenie kolektívnych sporov podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní.

V súčasnosti vykonáva lektorskú a poradenskú činnosť, pričom účastníci školení oceňujú najmä schopnosť podať zložitú tému jednoduchou formou, ale tiež odbornosť a ľudský prístup.